近日，抖音生活服务在“抖音来客”APP和抖音终端推出了商家与人才合作匹配的匹配功能。
第一阶段采用“招聘计划”和“总计划”两种模式，高效规范服务商家与人才的不同合作形式。目前商家可以在抖音操作新功能，人才可以在抖音 APP操作。
据介绍，“招聘计划”和“总计划”是商家和人才合作的两类计划，都致力于满足商家和人才的线上需求，提高双方的匹配效率和合作规范。
其中“招聘计划”针对的是符合商家要求的人才。计划人数最多50人，人才最多200人。该佣金在达人视频发布后30/60/90天内有效。总计划是针对所有天赋的，计划数量取决于购买商品的数量。人才数量和提成有效期不限。
值得注意的是，“总计划”是针对所有生活服务人才的，而“招聘计划”则是根据商家的需求，针对特定的生活服务人才，这也是两者功能的核心区别。
具体来说，“招聘计划”是商家与人才合作的计划类型。商家可以在平台上招募特定级别/粉丝的人才，人才报名、商家确认稍后开始演出的合作模式，目前支持“短视频|CPS”的营销场景。
“总计划”是对原有“总委员会”功能的升级。商家可以创建一个团购总方案，所有的生活服务人都可以
“视频”或“直播”推广商家的团购商品。用户到店核销后，会按照一定比例分成抵店款。
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